#코칭 #리딩 #업무스타일 #업무성향 #단순업무 #복잡업무1 직원 코칭방법 안녕하세요. 오늘은 직원 코칭에 대해 글을 쓰고자 합니다. 회사에서 근무하고 시간이 지나면 자연스럽게 부사수 혹은 팀원, 부하직원 등등 이 생깁니다. 이 부하직원의 성향을 파악하고 업무의 성향이 복잡성인지, 단순업무인지에 따라 코칭을 하는 메뉴얼입니다. 사람은 쉽게 바뀌지 않습니다. 성향이 그렇죠 그래서 이 사람이 성취지향인지 안정지향인지는 지켜보면 거진 알수있죠. 아무리 코칭을 해도 이 성향은 바꾸기 어렵습니다. 다만, 단순업무에서 복잡업무로 가는것은 가능하지요. 이 엑셀 자료는 그 과정을 코칭하는것을 나태내고 있습니다. shee1원 참조용이고(미완성) sheet2에 대해 설문을 작성한후에 점수를 합산합니다. 이렇게 점수가 나오면, sheet3에 교차점이 80점입니다. 80점이 넘어가는 .. 2022. 9. 14. 이전 1 다음 반응형
